photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

Pour l'Association Départementale du Nord: La Fédération recrute en CDD un chargé de mission administratif et comptable qui assurera, en collaboration avec les membres et les salariés du CAD, la promotion des pratiques et valeurs coopératives, dans le cadre du partenariat avec le ministère de l'Education Nationale et ses services déconcentrés. Il/Elle exerce ses fonctions au siège de l'Association Départementale et, auprès des coopératives ou en tout lieu où les activités de l'OCCE l'exigent. PROFIL : - Compétences rédactionnelles (comptes rendus, procès-verbaux, courriers), - Capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse et de conseil, travail en équipe, - Autonomie et prise d'initiative, - Bonne maîtrise des outils bureautiques et de la comptabilité - Bac + 2 en gestion administrative et comptable - Aisance relationnelle, diplomatie, autonomie et capacité au travail en équipe sont des qualités attendues - Le poste requiert idéalement une bonne pratique du milieu associatif, de l'éducation populaire et de l'éducation nationale. MISSIONS : Gestion administrative et comptable des coopératives: - Participation à la rédaction des projets et des dossiers de demande de subventions[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Houplin-Ancoisne, 59, Nord, Hauts-de-France

- Suivi administratif du personnel (suivi du tableau des effectifs, de la médecine préventive, du contrat d'assurance statutaire, des organismes de protection sociale, établissement du RSU). - Gestion de la paie des agents communaux, élus et du personnel non permanent, ainsi que la déclaration aux différentes caisses. - Mettre en œuvre et assurer la production des actes juridiques liés au personnel communal (arrêtés, contrats). - Créer, tenir à jour et archiver les dossiers administratifs (papier et numérique) - Accueillir, informer et renseigner les agents et les services - Assurer le suivi des maladies (MO, CLM, AT) et saisir les organismes compétents (commission de réforme, comité médical) - Gestion des congés, compte épargne temps et RTT du personnel - Gestion des dossiers de retraite - Préparation et suivi des CST - Organisation et suivi des recrutements - Inscription et accompagnement des agents pour les formations

Ressources supplémentaires